为使全院医务人员及新上岗人员了解和掌握传染病管理的相关法律、法规和规章制度，提高对传染病疫情上报工作重要性的认识，增强工作中的上报意识，掌握传染病防治和职业防护知识，自觉遵守无菌操作、消毒隔离等相关规定，熟悉传染病疫情报告程序及要求，根据《中华人民共和国传染病防治法》，制定此培训制度。

一、培训对象：所有在岗医务人员和新上岗人员及实习、进修人员、规培人员。

二、培训计划：医务科每年应根据国家及上级主管部门新颁发的法律、法规和管理要求，传染病发生情况及管理工作中出现的问题，适时做出培训计划，分层次、分时间安排培训内容，把有计划的培训与应急性、临时性培训有机结合起来。

三、培训目的：

（一）通过培训使医院领导及中层干部等管理者了解和掌握传染病管理的相关法律法规、规章制度，强化对传染病管理工作重要性的认识。支持并加强传染病管理工作中人、才、物的投入，领导和协调好医院传染病管理各项工作。

（二）通过培训使医务科的管理与工作人员正确了解和掌握传染病流行病学的基本知识、防护措施、疫情报告程序及公众预防指导原则，不断提高管理能力，加强督导检查工作，及时发现和纠正工作中存在的问题。

（三）通过培训使全院医务人员了解和掌握传染病管理的相关法律法规、规章制度，提高对传染病管理工作重要性的认识，增强工作中的上报意识，自觉遵守消毒隔离、无菌操作等相关规定，熟悉传染病疫情报告程序和职业防护知识。

（四）通过培训使全院工勤人员能够正确掌握传染病人用物及垃圾的分类处理方法和流程，增强消毒隔离及职业防护意识。

（五）通过培训使新进人员了解和掌握传染病管理的相关法律法规、规章制度，掌握传染病防治和职业防护的知识，自觉遵守无菌操作、消毒隔离等相关规定，熟悉传染病疫情报告程序及要求。

四、培训内容：

（一）传染病防治的法律、法规、规章、技术、操作规范。

（二）法定传染病诊断标准。

（三）重点传染病诊疗方案和监测方案。

（四）传染病疫情报告程序及相关要求。

（五）传染病的处置规范及处置流程。

（六）突发医务事件应急处理相关知识。

五、培训方式：采取灵活多样的方式有针对性的开展培训，如科室组织学习和自学、组织专题讲座、办培训班、远程教育等，充分利用互联网、多媒体等现代教育技术手段进行培训。

六、考核：根据培训内容对参训人员进行试卷，考试不及格者需补考。