因工作需要，根据安徽省荣军康复医院《关于引进卫生专业技术人才的实施办法》（试行），我院现面向社会公开招聘麻醉医师1名，具体事项如下：
一、招聘原则
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向社会，择优聘用的方式进行。
二、基本要求
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
招聘岗位表中“30周岁以下”为“1992年8月1日以后出生”，其他涉及年龄的以此类推。
三、招聘岗位及要求
四、具有以下情形之一者不得报考
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
五、报名和资格审查
（一）时间：2023年8月14日—8月18日8:00—17:00。
（二）地点：安徽省荣军康复医院门诊六楼政工科（桐城市文昌大道与荣康路交汇处）
（三）报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件材料。
（四）通过资格审查人员，现场填写《资格审查表》，提供近期小2寸正面免冠照片3张。
六、专业测试
专业测试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力、协调应变能力、语言表达能力、仪表举止及潜能等，满分100分。专业测试时间和地点另行通知。
面试采取百分制计分，成绩计算按四舍五入法保留至小数点后两位。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制合格分数线为70分，该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
七、体检考察
在考试合格人员中，根据应试人员成绩从高分到低分顺序与岗位拟录用人数等额进行体检考察，若面试成绩相同无法确定进入后续招聘环节的，则加试一场面试，成绩名次按加试的面试成绩排列。体检统一组织在二级以上医院进行，体检费用由报考人员自行承担，体检时间、地点另行通知。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规情况进行考察。
对因体检、考察不合格出现人员缺额的，按照规定程序和时限，根据缺额在同岗位应聘人员中依面试成绩从
高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在安徽省荣军康复医院网站公示7天。
九、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理录用手续。对违反招聘规定的报考人员，取消其录用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。
录用人员待遇按照安徽省荣军康复医院《关于引进卫生专业技术人才的实施办法》（试行）规定，享受五险一金等福利待遇。新进人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格，医院予以正式录用；试用期考核不合格者，医院与其解除劳动合同关系。
十、组织领导与监督
此次招聘由省荣军康复医院组织实施，院纪委全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。
咨询电话：0556—5631013
监督电话：0556—5631016
安徽省桐城市文昌大道与荣康路交叉口
1路：交警大队站下车；
3路：公安局站下车
