“述”成绩 “亮”答卷 “谋”新章|省荣康医院召开2024年度中层干部述职评议考核会议
发布时间：2025-01-20 16:00:26阅读次数：0次作者：RONGJUN
1月16日下午，省荣康医院召开2024年度中层干部述职评议考核会议。党委书记殷惠红，党委副书记、院长李祥出席会议并讲话，党委委员、纪委书记刘亚丽主持会议，中层干部和职工代表70余人参会。会上6名科室负责人依次作述职报告，大家围绕岗位履职情况、科室工作开展情况、综合目标管理成效、存在的问题、改进措施及下一步工作谋划等多个方面进行详细汇报，通过摆数据、做对比、举实例等方式直观呈现科室取得的实绩和存在的不足。其他中层干部作书面述职。会议指出，此次中层干部述职评议考核大会，既是对干部职工执行能力和工作成绩的一次大检阅，也是大家相互交流、共同提高的一次大学习，更是推动医院高质量发展的一项重要举措。会议强调，医院将始终加强干部队伍管理，充分运用干部考核管理机制，坚持问题目标双导向，全面客观地查找干部的能力短板，引导干部知不足、找差距、促整改，以更优质的医疗服务质量和水平，提升群众看病就医获得感和幸福感。会议要求，与会人员要本着实事求是、客观公正的原则对科室和个人进行民主测评。
述职评议考核会后召开党委理论学习中心组（扩大）会议。会议指出，医院过去一年在医疗、优抚、学科建设、人才队伍等方面取得了显著成效。会议强调，岁末年初，要压紧压实工作责任、保持真抓实干作风、凝聚团结奋斗力量。要坚持涵养政治生态，绷紧“纪律弦”、守好“廉洁关”，持续加强作风建设，弘扬高尚医德医风。要统筹抓好发展和安全，树牢安全发展理念，进一步压紧压实安全生产责任，始终保持“时时放心不下”的责任感和“睁眼睡觉”的警觉性，加强安保防控，有效防范化解重大安全风险，提高各类安全管理质量和水平。会议要求，新的一年要持续在优抚事业、医疗技术提升、质控管理、科研创新、人才建设等方面下功夫。对标学习长三角区域优抚医院，向先进看齐，汲取奋发进取的智慧和力量，不断推动优抚医院改革发展。
安徽省桐城市文昌大道与荣康路交叉口
1路：交警大队站下车；
3路：公安局站下车
