为贯彻落实全省退役军人事务局长会议精神，不断提升全院党员领导干部平安创建和化解矛盾的能力素质，近日，省荣康医院主要领导带队，院领导班子成员和相关职能科室、群团组织负责同志参加，前往桐城市新渡镇、孔城镇和桐城市综治中心考察学习“新时代六尺巷工作法”，桐城市委政法委有关领导陪同。

考察组实地参观了桐城市新渡镇综治中心、桐城市人民法院孔城法庭和桐城市综治中心，听取工作人员关于“新时代六尺巷工作法”的详细介绍。“新时代六尺巷工作法”即“以借古喻今为切入点，用六尺巷典故启发人；以释法明理为着力点，用情理法交融引导人；以化解矛盾为关键点，用和为贵理念感化人；以公平正义为根本点，用知进退境界昭示人”，始终坚持在立案、审判和执行过程中遵循“听、辨、劝、借、让、和”操作规程，是一个包含村民说事、治理积分制、多元解事、网格管事等内容丰富，在实践中发挥良好作用的基层社会治理经验。

院主要负责同志在考察中表示，“新时代六尺巷工作法”蕴含深厚的传统文化哲理，非常值得我们借鉴与学习，对于今后服务好广大退役军人、社会患者，做好职工工作，构建和谐的医疗、工作环境，推动荣康事业高质量发展，提供了有益的支撑，具有良好的指导意义。

据悉，“新时代六尺巷工作法”作为桐城基层政法工作创新的新实践，受到社会各界的认可，日前省委书记郑栅洁就《桐城市探索“新时代六尺巷工作法”强化基层治理》作出重要批示，给予了高度肯定。