2017年2月8日下午2时，省荣康医院2016年度中层以上干部述职测评会在六楼会议室召开，党委书记、院长洪斌同志主持，出席会议的有院领导班子和各科室负责人。

述职会上，院各科室负责人就2016年工作中取得的成绩、存在的问题、2017年的工作规划做了客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析、评价了自身工作，并结合自身部门的特点，总结优势，提出不足，向与会同志共同分享。

   会上，洪院长表示，中层干部是我院建设的中坚力量，其作用不可低估，举行干部述职述廉会议是我院干部管理的重要工作，有利于总结干部履行竞选承诺和工作制度情况，有利于增强干部服务意识和责任意识，建立起与干部工作相适应的监督机制。各位干部在述职中既客观总结了医院的现状，也实事求是提出了医院存在的问题，同时大家也提出了对医院发展的思考，这都是非常值得肯定的。2016年医院最大的事就是新院搬迁，实现好、完成好新院搬迁工作，是我们医院史上浓墨重彩的一笔，现在医院的平台已经搭建好，2017年需要大家一起努力把医院办好。

   洪院长要求，与会同志通过述职要总结出院中层领导干部战略决策能力，经营管理能力，市场应变能力，开拓创新能力，风险防范能力和驾驭复杂局面的能力；总结出每一名中层干部带领的团队工作能力，以及团队间相互协同相互配合能力；通过述职与会成员能够对各部门上一年度工作有更好的了解，为开展民主测评提供重要依据；最后要总结出工作中好的经验和做法，明确发展的方向，查找不足和瑕疵，弥补工作上的短板，以便更好开展今后工作。